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La equidad en salud es un objetivo central de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y es esencial para lograr la justicia social y los derechos humanos. La pandemia de COVID-19 ha creado desafíos sin precedentes en todos los ámbitos de la vida, incluido el trabajo. Reveló cómo las desigualdades estructurales en la región de las Américas han aumentado y afectado gravemente a la población trabajadora, especialmente a los más vulnerables, como resultado de la crisis económica, social y sanitaria.
La falta de datos confiables ha oscurecido el alcance de estas desigualdades en salud. Sin embargo, informes como el informe EMCONET sobre condiciones de empleo de la Comisión de Determinantes Sociales de la Salud han apoyado los esfuerzos nacionales y subregionales para documentar y comprender estas desigualdades en el empleo y el trabajo en América Latina y el Caribe. En 2018, la OPS se sumó a este esfuerzo, estimando las desigualdades en salud en la población activa utilizando la metodología de la OMS. Con el apoyo de la Universidad de Houston y el Centro de Investigación en Salud Ocupacional (CiSAL) de la Universidad Pompeu Fabra, este estudio se amplió para comparar las desigualdades en salud entre 15 países de la región.
Estos resultados aceleran el seguimiento de la desigualdad en salud ocupacional y proporcionan una base para nuevos estudios, particularmente sobre el impacto de la COVID-19. La pandemia ha profundizado estas desigualdades y empeorado las condiciones de vida y de trabajo. El subregistro de ocupaciones en casos de COVID dificulta evaluar su impacto, aunque se sabe que ha afectado principalmente a los trabajadores informales, que representan más del 50% de la fuerza laboral de la región.
La pandemia ha cambiado las condiciones laborales, desde el riesgo de contagio en el lugar de trabajo hasta la vulnerabilidad de los empleos precarios y los efectos de las medidas de mitigación. Estos cambios han creado nuevos riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el desempleo y la introducción del teletrabajo, que solo es viable para el 25% de la población activa. También han surgido nuevos riesgos que afectan la salud física y mental de los trabajadores y sus familias.
Para ayudarnos a comprender estas realidades, habrá testimonios de representantes de organizaciones laborales y expertos que se ocupan de los desafíos post-COVID.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la OIT, conmemora a los trabajadores afectados por accidentes y enfermedades profesionales y celebra los logros en materia de prevención. Este año, la OPS se suma a las celebraciones destacando las desigualdades en la salud de los trabajadores y encontrando caminos hacia la igualdad en la salud ocupacional, especialmente para los más vulnerables. La pandemia ha exacerbado estas desigualdades, por lo que se explorarán diferentes perspectivas para mejorar la salud y el bienestar de la fuerza laboral de la región.
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